Représentativité patronale : l’Union TLF poursuit sa forte dynamique de croissance
Les données définitives publiées au Journal officiel de la République française attestent d’une progression nette et continue de la représentativité patronale de l’Union TLF, portée par un collectif d’entreprises engagées toujours plus large et diversifié.
Lors du cycle précédent, l’Union TLF avait déjà enregistré une hausse de +28,95 % du nombre de salariés couverts.
En huit ans, ce sont ainsi près de +60 % de salariés supplémentaires qui ont rejoint le périmètre représenté par l’Union TLF, confirmant une trajectoire ascendante et continue de l’organisation et son rôle essentiel dans la structuration du dialogue social de la branche.
Dans le champ de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC n° 0016), le poids de l’Union TLF, parmi les organisations représentatives, est désormais de 33,71%.
| 2017 | 2021 | 2025 | |
| Nombre de salariés employés dans les entreprises adhérentes | 146 447 | 188 848 | 234 148 |
| Progression
(nb de salariés représentés) |
– | + 42 401 | + 45 300 |
| % de progression
(en nb de salariés représentés) |
– | + 28,95 % | + 24 % |
« Cycle après cycle, l’Union TLF s’affirme comme un acteur incontournable du dialogue social et de la défense des intérêts économiques du secteur. Les entreprises peuvent compter sur une organisation dynamique, présente à leurs côtés et capable de porter leurs enjeux avec constance.
C’est un travail de fond, mené dans la durée avec des entreprises engagées, au service d’un transport et d’une logistique compétitifs et responsables. Nous remercions nos adhérents pour leur confiance et invitons celles et ceux qui souhaitent renforcer notre collectif à nous rejoindre. »
Jean-Thomas Schmitt, Président de l’Union TLF
Présente sur tout le territoire, l’Union TLF fédère aujourd’hui 1 899 entreprises — TPE, PME familiales, ETI et grands groupes internationaux — couvrant l’ensemble des organisations de transport de la chaîne logistique : transport routier, messagerie, logistique contractuelle, livraison urbaine, organisation de transport ferroviaire et fluvial, ainsi que l’organisation de transport maritime, aérien et de représentation en douane portée par TLF Overseas.
TLF Overseas enregistre par ailleurs une progression notable de 14,5 % des salariés représentés, portée par la mobilisation de nos syndicats affiliés et par le dynamisme des activités de commission internationale.
Le SNTL, Syndicat National des Transports Légers, affilié à l’Union TLF, continue d’apporter son expertise sur le segment du transport léger, un maillon essentiel dans l’évolution des usages urbains et des flux tendus.
Cette diversité constitue une force pour faire entendre la voix des entreprises du secteur, tant dans le dialogue social que dans les concertations économiques et réglementaires.
L’Union TLF poursuit son engagement pour représenter et accompagner les entreprises du transport et de la logistique dans un environnement complexe : pression fiscale, transition énergétique, accès au foncier et attractivité des métiers.
Consultez l’arrêté publié au Journal officiel
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